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近日，有网友发文表示自己在招聘软件上与一库迪咖啡门店招聘负责人沟通过程中，因为对需要自费买工服而提出疑问，但对方的回答让人大跌眼镜。
虽然网友给到的截图没有看到全部招聘方提出的要求，根据截图中网友的回复中留意到，招聘方大概是对求职者提出了在让其淘宝自行购买工作制服要求。但是对于这样的要求，求职者认为不合理并问到能否拒绝这样的要求，以及说到这是违法的行为。
对于求职者的说辞，招聘方回复：你是家道中落吗？
随后，有媒体联系到库迪咖啡客服中心，就需要员工自己购买工作服作出提问。客服方面回应表示现在运营店都是属于合作门店，都是由咱们合作伙伴（店长）负责这个事。关于工服问题，取决于合作伙伴，有的门店要求自己购买，有的由合作者自行承担。”
对于公司要求店员自行购买相关类型工作服一事情，网友们有着不同的看法。有的网友表示其实很多单位都需要员工自己自行购买相关类型的工作服。也有网友与发问者一样，认为这是不合理且违法的行为。
认为不合法的是因为根据劳动合同法第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，法律规定是不得以任何名义向劳动者收取财务。
这里的问题就分为两方面，根据这一条劳动法的规定，如果库迪咖啡是要求员工在指定的店铺购买指定的/定制服装，或者员工给钱在门店购买的情况下，又或者员工自己购买的工服，在离职后单位要收回工服但是没有支付工服购买的钱时，则属于违法行为。
但如果用人单位没有强制地要求员工要购买指定店铺/品牌/定制服装，只是让员工自行购买相关类似的服装时，那其实不等以任何名义向劳动者收取财物，这样的情况下不一定是违法的。
根据截图可以看到，对于求职者提出的自己买工服属于变相地收取其费用的一事，招聘方是给到“自己淘宝购买”的回复，但是并没有指定在哪一家店，只是给了一个可以买到相关类型衣服的途径建议。
而求职者方面其实也没有详细了解清楚相关法律以及招聘方的说辞，就不断强调这是违法的行为。但是尽管如此，对于招聘方的回复，也是不体面了…
根据网友的回复中可以看到，其实很多用人单位都是要求员工自己准备工装的，更多是因为人员流动率大。
这种情况下，用人单位一般只提出某颜色、常见常规款式的服装要求，电商平台上都能轻易搜索到，价格方面也可以根据自己的情况选择。如果真的违法的情况下，其实不会有这么多单位都这么做。
工作都是双向选择的，求职者在了解过程中觉得不合理的时候其实可以不用再考虑，并表示再了解其他工作即可；而招聘者觉得不合适的时候，其实也是可以及时给出明确的回复。
图片来源：网络 九派新闻
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2023-04-23 14:19:44
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